अधिकतर कंपनियां जुलाई-दिसंबर में कर सकती हैं हायरिंग: सर्वे

अधिकतर कंपनियां 2023 की दूसरी छमाही में हायरिंग करने की योजना बना रही हैं. इसमें नये पदों के अलावा छोड़कर जाने वाले लोगों के स्थान पर होने वाली हायरिंग शामिल हैं. सोमवार को जारी एक सर्वे में यह कहा गया.

सर्वे में शामिल हुई 1,200 से अधिक भर्ती करने वाली इकाइयां

नौकरी हायरिंग आउटलुक सर्वे के अनुसार, अधिकतर कंपिनयों को जुलाई-दिसंबर की अवधि के दौरान बिजनेस डेवलपमेंट, मार्केटिंग और ऑपरेशन पदों पर हायरिंग की उम्मीद है. सर्वे में 1,200 से अधिक भर्ती करने वाली इकाइयां और सलाहकारों ने हिस्सा लिया. यह सर्वे देशभर में कंपनियों तथा उद्योगों में भर्ती के रुझान को मापने के लिए साल में दो बार किया जाता है.

26 प्रतिशत कंपनियां नई हायरिंग करेंगी!

नौकरी हायरिंग आउटलुक सर्वे के अनुसार, नियुक्ति करने वाले करीब 92 प्रतिशत को उम्मीद है कि कंपनियां पेशेवरों की हायरिंग करेंगी. करीब 47 प्रतिशत भर्तीकर्ताओं ने नये पदों के अलावा कंपनियां छोड़कर जाने वाले लोगों के स्थान पर होने वाली हायरिंग का अनुमान लगाया है, जबकि 26 प्रतिशत ने नई नौकरियों के सृजन की उम्मीद जतायी है.

4 फीसदी कंपनियों ने छंटनी की आशंका जताई

निष्कर्षों के अनुसार, हायरिंग करने वाली करीब 20 प्रतिशत इकाइयों ने कहा कि वे वर्ष के आखिरी छह महीने में अपने कर्मचारियों की संख्या यथावत बनाए रखेंगे और केवल चार प्रतिशत ने इस अवधि के दौरान छंटनी या संख्या में कमी की आशंका जतायी है.

Naukri.com के चीफ़ बिजनेस ऑफिसर पवन गोयल ने कहा, "हायरिंग में शामिल 92 प्रतिशत ने भर्तियां होने का अनुमान लगाया है. सर्वे में शामिल आधे से अधिक प्रतिभागियों ने अपेक्षित भर्तियों के एक बार फिर सामान्य होने की बात कही है."

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